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在北京当警察一个月多少钱，北京正式编制警察一年收入？

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这个问题本身就不是个问题，不管什么工作总会有人做，只是做的时间长短不一。

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全中国现在大约有200万公安民警（正式在编）和400万辅警，而且现在辅警队伍还在不断扩大，400万是一个很大的群体，所以，给人的感觉是很多人都去应聘，而且每年各个地市的公安局，县区公安分局都会有招聘。

为什么每年都招，最主要的一个非常重要的原因，是辅警的流动性非常大，据统计，100名考核通过，培训上岗后的新招辅警，第一年流失率在30%左右，3年内达到50%，5年内基本在70%到80%，部分地区更是高达90%，也就是说5年后基本只有20%左右的人会留下来。

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留下来了也就基本不会再走了，不过警察职业的特点决定，入职10年左右时，尤其辅警10年左右会有一个离职高峰，因为每年新招辅警，年龄基本在20岁到22岁，这些20岁左右的小伙子小姑娘，都还没有结婚生子，相对来说生活等各方面压力比较小，10年之后，这些“新人们”或是磨平了当时入警时的激情，或是生活的压力喘不过气，不得不另谋高就，所以，会有很多人在10年的关口，决定或走或留。比如，作为一个男人，一般都会成家立业，甚至有了孩子，尤其有了小孩之后，生活压力大了，当年的毛头小子也变成熟了，虽然工资可能从2000涨到了3000，但是还不足以养家糊口，所以离职寻找更好的工作是迫不得已。

每年还有那么多人应聘，放到全国范围，其实人还真不多，那是因为，网络引导的方向，总觉得辅警比正式的民警干的多，拿的少，其实并不是，尤其对于基层派出所来说，压力最大、工作量最多的，都是普通的民警，现在的辅警都知道，自己就是个“临时工”，能干什么就干什么，加上很多人学历、能力也不是很高，有很多稍微复杂、技术含量稍高的事情也干不了，索性辅警们也就得过且过了，民警也无法过多指责，毕竟确实拿的工资少，可话说回来，如果拿的工资一样，那对于那些靠自己本事，考上大学，又千军万马考过公务员考试的人来说，才不公平。读书时不努力，到了社会找公平，这样本来就不公平。

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不过，现在，国家也认识到这些问题，对辅警队伍的改革在不断探索和完善中，但是，真的落地落实还需要很长时间，毕竟中央一纸文件，到了省市区，要有具体得办法，要有相应的财力支持。没有钱，什么也干不了，这句话对任何单位都同样适用。通过内部人员透露，某个地市的（具体哪个我就不说了可以私聊）现在的辅警工资待遇已经好很多了，现在招聘起步就是工资一个月4500（不含保险），到手工资每个月4100左右，加上精神文明奖1.5万，考核奖1.5到2.5万（这个根据单位考核档次），北方地区还有取暖费2000多，中秋春节两个节福利2000（一般是购物券），高温补贴2000，加班费值班费等，现在有了警察节再加1000，考核奖按高档算的话，刚入职辅警一年到手10万+，工资每年都涨，5年每个月能拿到5200左右，另外，还有公积金，一年也得1万左右，这样算来，收入还可以。算是不好不坏吧。

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